ACCOMPAGNER LA DIVERSITE PARCE QUE
NOUS SOMMES TOUS EGAUX

DOMITYS un groupe engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées

 

 

Journée Mondiale
du Handicap

 

Témoignages

 

Notre charte
de la diversité

 


“Peu importe votre statut de travailleur handicapé, vous êtes avant tout

UN POTENTIEL COLLABORATEUR”

EDITO

Depuis la naissance de notre groupe, l’Homme est au coeur de notre activité. Dans le cadre du respect des valeurs humaines que nous défendons, nous avons souhaité nous engager dans une démarche d’égalité des chances et de diversité.

Changer le regard, dépasser les idées reçues, c’est l’affaire de chacun d’entre nous en fonction de nos parcours. Nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre engagement en favorisant l’intégration des personnes en situation de handicap au sein de notre entreprise. 

 Travailler et partager avec des personnes handicapées, c’est aussi nous adjoindre leurs compétences et leurs talents. Cette démarche et le succès de cet engagement ne pourront aboutir sans l’implication et la mobilisation de chacun d’entre nous.

Jean-Marie FOURNET,
Président Directeur Général du Groupe ÆGIDE

de citoyens sont en situation de handicap en France 

des handicaps sont invisibles 

de la population active est considérée comme handicapée 

ESAT (Etablissements et Services d’Aide  par le Travail) et EA (Entreprises Adaptées) en France 

Journée mondiale pour
les personnes handicapées
03/12/2018

Afin de favoriser l'intégration et l'accès à la vie économique, sociale et politique des personnes handicapées, une Journée Internationale des Personnes Handicapées a été proclamée, en 1992, par les Nations Unies, à la date du 3 décembre.

Cette journée mondiale est par ailleurs l'occasion de réaffirmer certains principes de base, trop souvent oubliés: "Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits". Le respect de cette dignité due à chaque personne, valide ou non, implique la reconnaissance de droits fondamentaux comme l'éducation ou l'accès au travail.

Les manifestations organisées à cette occasion nous invitent à modifier le regard que nous portons sur les personnes handicapées.

Un symbole international !

Un badge à porter sur soi!

Ce badge, symbole de cette journée autour du handicap, rappelle que
la personne handicapée est avant tout une personne avant d’être handicapée.

Il rappelle également que la personne handicapée fait partie intégrante de la société.

Rassembleur, fondamental, facile, ce badge se veut le symbole d’un secteur... celui du handicap.

 

Voir les témoignages

Dans le cadre du respect des valeurs humaines que nous défendons, notre groupe s’est engagé dans une démarche d’égalité des chances et de diversité en signant en 2014 la Charte de la diversité.

Cet engagement se concrétise notamment par des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

En effet, pour DOMITYS, la diversité est un facteur de performance. Source d’innovation, elle enrichit les échanges et permet de confronter compétences et points de vue.